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Führen und Vorleben

Ein neues Werkzeug ändert noch nicht, wie ein Team arbeitet. Hier geht es um das, was du als Führungskraft vorlebst, vereinbarst und nachfragst.

Module

1
Neue Software, alte Gewohnheiten
Warum Lizenz und Schulung nicht reichen und was der erste Schritt ist.
Academy
2
Was dein Team von dir abschaut
Senden planen, Fokuszeit, Dateien im Kanal: Signale, die du jeden Tag setzt.
Academy
3
Spielregeln gemeinsam erarbeiten
In 45 Minuten zu einer Seite, die das Team selbst geschrieben hat.
Academy
4
Gewohnheiten ändern
Eine Gewohnheit nach der anderen, mit festem Auslöser und ohne Vorwürfe.
Academy
5
Wirkung zeigen, ohne zu überwachen
Drei Fragen ans Team statt Statistik pro Person.
Academy

Die Module mit Schloss kommen ab dem 1. Januar 2027 schrittweise in die Academy.

Passt dazu

Helfer

Kommunikations-Leitplanken

Welcher Kanal wofür, Antwortzeiten, Erreichbarkeit. Für das ganze Team.

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Helfer

Erreichbarkeits-Vorlage

Texte für Teams-Status, Signatur und Teamabsprache.

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